毕业问答 

学姐既有优秀的学业成绩，又有高质量的实习经历，请问您如何平衡学习和实习的关系？

我总共有三段实习经历，主要都是在没有课程的时候进行的，所以其实不存在特别需要平衡的情况。第一段是在研究生入学以前进行的，第二段和第三段都是在研究生阶段结课之后进行的。也有一些同学可能会在寒暑假实习，或者在校的时候进行线上实习，根据自己的学习习惯和精力充沛度来安排就好啦。

我个人觉得实习不在多而在精。特别是像我们专硕只有两年学制，时间确实比较紧张，可能不太能够拥有很多段实习。那这个时候我自己的做法是先明确一个求职方向，然后尽量只做相关领域的高质量高含金量实习，争取把可实习时间最优化利用。

另外，如果以求职为目标，不实习的时候也可以在课余时间多做一些相关的准备。比如多看看心仪的公司和岗位的JD，补足相关的能力和硬性条件的需要；多多打磨完善个人简历；提前准备中英文面试，多看经验贴，多做一些mock。

“组织发展”这一职位是您离开校园步入职场的选择，在进行职业规划时，您考量了哪些因素呢？

我在进行职业规划和选择的时候，可能主要基于两个原则:从内在出发&在实践中明晰方向。

首先，从内在出发，明确自己的一系列特质和需要。比如，我选择组织发展，可能一个重要原因是我在进行自我剖析和岗位理解后，认为它是处于我的兴趣、优势和意义来源的交集中的一个岗位。具体来说，我对人和管理感兴趣，我的优势是思维分析和关系建立，我的价值感来源于我能够建立专业力和对他人的影响力。而这些特质可以帮助我在做组织发展工作的时候有热情、发挥特长以及持之以恒。

自我探索和认识可能也是一个比较漫长而持久的过程。在求职前期，也比较建议做一些专业的职业测评来帮助自己更系统全面地进行自我梳理，比如专业MBTI测试、克里夫顿优势识别器等。

其次，在实践中明晰方向。真实的岗位工作和抽象的岗位描述还是有较大的差距，并且即使是同一个岗位，在不同行业、不同组织中的工作内容也可能千差万别。所以我个人的做法是在明确一个大体方向后，去甲方、乙方，不同组织和具体模块中实习实践，然后不断修正和进一步明晰自己对自我和对职业的认知。在实习过程中，也可以多看、多听、多思考、多复盘，以及多跟优秀的前辈们请教取经。

此外，我也会在进行职业选择时，考虑一些现实因素，比如职业稳定性和可替代性、是否能建立视野高度和长期专业性，以及行业和岗位发展前景。

很多学弟学妹不知道如何找实习，怎么和HR打交道，学姐可以传授一些经验吗？

关于找实习，其实没有那么难。在明确自己的求职方向的前提下，第一步是打造一份优秀的简历，第二步是广投面试。

我觉得简历是非常重要的，我自己的简历从初版到现在的版本，可能改了少说十多遍。只要有简历制作相关的教学视频、讲座、资料，我都会看看，然后一点点完善自己对于一份“好简历”的认知。虽然简历只有一页纸，但是可以注意的地方非常多。比如在内容方面，如何通过实习经历描述体现你与所申请岗位的匹配度；在布局方面，如何做到清晰简明、易于阅读和重点突出。因为据说一个hr初次浏览一份简历的时间只有几秒钟，所以怎么在这几秒钟内吸引到hr，让他愿意进一步了解你是需要下功夫的。如果有认识一些在求职方面比较有心得的好友或者hr朋友的，也可以请他们帮忙看看简历。

有一份好简历后，就可以在各种渠道投递自己心仪的岗位。可靠的渠道有公司官网、微信公众号、实习僧等招聘APP、实习社群、学长学姐内推等。建议在投递阶段，可以多了解多投递多面试，这也是给自己和用人单位多一些双向了解的机会。并且，这也有利于增加自己的“曝光度”和积累面试经验。

学姐在求职过程中，是如何应对笔试和面试的呢，可以简单谈谈吗？

关于笔试，不同行业和不同公司会倾向于采用不一样的题库，但是一般来讲近几年的风格可能不太会发生大的变动。市面上的主要题库有北森题库、智鼎题库、赛码题库、牛客网题库、GBA游戏测评等。可以提前了解自己有倾向性的公司和岗位，然后找到相应的题库多刷题，也可以多看一些经验贴的解题思路分享。

关于面试，我会有一个自己制作的面试题库。从个人特质、实习经历、校园经历等方面去多维度、深入梳理自身。在面试之前，可以参考一些“常见面试问题”、“宝洁八大问”等经验分享贴，拓宽自己的准备思路。在面试之后，要及时做好复盘，包括但不限于根据面试真题进一步梳理自己的经历、总结经验以及找到可以优化之处和优化路径。有了这样一个不断丰富和完善的面试手册后，会在面试过程中更有底气。此外，对于面试容易紧张、临场发挥相对弱的同学，也比较建议多面试以及多找好友前辈帮忙mock。多多练习，对待面试就会越来越如鱼得水。

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